Penghargaan ini diserahkan dalam acara yang berlangsung di Bangkok, Thailand, pada 6 Februari 2025, dan diterima langsung oleh Manager Internal Communication PT Pertamina (Persero), Sarah.
Program Pertamina Talks, yang mengantarkan Pertamina meraih penghargaan Indonesia Employee Engagement of The Year, merupakan inisiatif komunikasi internal yang menghadirkan komunikasi dua arah antara pekerja, manajemen, serta pakar atau pengamat eksternal.
Sejak diperkenalkan pada 2022, program ini telah berkembang dengan menggandeng media eksternal untuk memperluas jangkauan dan memberikan manfaat lebih luas.
Melalui program ini, karyawan dapat berdiskusi, menyampaikan ide, dan menyuarakan aspirasi mereka, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih terbuka dan kolaboratif.
Di sisi lain, penghargaan Indonesia Diversity & Inclusion of The Year diberikan kepada program Komunitas Bergerak, yang bertujuan untuk meningkatkan keberagaman dan inklusivitas di lingkungan kerja dengan mendorong partisipasi aktif karyawan dalam berbagai kegiatan sosial.
Baca Juga: Kepemimpinan Berdampak, Dirut MIND ID Raih Penghargaan Impact on Downstream Industry Leadership
VP Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Fadjar Djoko Santoso, menyampaikan rasa bangganya atas pencapaian ini. “Penghargaan ini merupakan bukti nyata dari komitmen Pertamina dalam membangun lingkungan kerja yang berkelanjutan, inklusif, dan kolaboratif melalui program-program komunikasi internal yang kreatif dan dinamis.”
