URBANCITY.CO.ID – Menyambut peringatan Hari Kartini pada 21 April 2026, PT Pertamina Patra Niaga (PPN) menegaskan komitmennya dalam mendorong kesetaraan gender di sektor energi. Perusahaan memberikan ruang luas bagi perempuan untuk mengambil peran strategis, mulai dari kursi direksi hingga operator teknis di lapangan.
Corporate Secretary Pertamina Patra Niaga, Roberth M.V. Dumatubun, menyatakan bahwa kesetaraan bukan sekadar wacana, melainkan bagian dari strategi bisnis perusahaan untuk meningkatkan nilai tambah.
“Perusahaan membuka peluang yang sama bagi pekerja laki-laki dan perempuan dalam berkontribusi untuk kemajuan perusahaan. Peluang dan kedudukan mereka setara dan memiliki kesempatan yang sama untuk bekerja sesuai kompetensi dan bidangnya,” ujar Roberth dalam keterangan resminya, Selasa, 21 April 2026.
Dominasi Perempuan di Level Eksekutif
Saat ini, Pertamina Patra Niaga mencatat ada lebih dari 1.200 pekerja perempuan, atau sekitar 11% dari total jumlah karyawan. Mereka mengisi berbagai lini, termasuk posisi manajemen puncak. Dua nama menonjol di jajaran direksi adalah Tenny Elfrida dan Dewi Kurnia Salwa.
Baca Juga : PGN Sabet Silver Stevie Awards 2026 Lewat Inovasi Edukasi Taman Jargas Nusantara
Tenny Elfrida kini menjabat sebagai Direktur Transformasi, Digitalisasi, dan Sustainability. Sementara itu, Dewi Kurnia Salwa dipercaya memimpin sebagai Direktur Sumber Daya Manusia. Keduanya memiliki rekam jejak panjang di Pertamina Group, mulai dari sektor gas hingga kilang internasional.
“Kesetaraan gender di Pertamina Patra Niaga bukan sekadar konsep, tapi sudah menjadi realitas. Komitmen ini juga menjadi bagian dari strategi bisnis yang memberikan nilai tambah pada perusahaan,” sambung Roberth.
