URBANCITY.CO.ID – Generasi muda perkotaan kini memegang peran sentral dalam menggerakkan produktivitas ekonomi nasional.
Menjawab dinamika karier metropolitan yang semakin kompetitif, PT Patra Drilling Contractor (PDC) menghadirkan investasi sumber daya manusia melalui Program Pemagangan APBD Provinsi DKI Jakarta.
Kolaborasi strategis bersama Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Jakarta Timur ini membuka akses bagi tiga lulusan SMA/SMK sederajat untuk menyelami ritme kerja profesional sektor energi selama enam bulan, terhitung sejak Mei hingga Oktober 2026.
Perusahaan menempatkan para peserta pada posisi strategis perkantoran modern, meliputi fungsi Information Technology (IT), Supply Chain Management (SCM), dan Corporate Secretary.
Baca Juga: PDC Perkuat Budaya Kerja Sehat demi Meningkatkan Produktivitas dan Keselamatan Karyawan
Ruang penugasan tersebut mengasah keterampilan esensial generasi muda urban, mulai dari tata kelola administrasi perkantoran digital, infrastruktur IT, hingga kreasi desain komunikasi visual.
Sinergi ini sekaligus memadukan peran Disnaker sebagai fasilitator regulasi dengan kapabilitas PDC dalam merancang seleksi ketat, kurikulum terstruktur, serta pendampingan langsung di lapangan.
Human Capital Manager PDC, Muhammad Ichsan, menegaskan komitmen korporasi dalam membangun fondasi kemandirian talenta muda masa depan.
“Bagi kami, program pemagangan bukan sekadar memberikan kesempatan untuk merasakan suasana bekerja di perusahaan. Kami ingin para peserta memperoleh keterampilan, memahami budaya kerja profesional, dan membangun kepercayaan diri sebagai bekal ketika mereka memasuki dunia kerja yang sesungguhnya,” ujarnya.
Baca Juga: Cegah Fatalitas Kanker Jantung, PDC Gelar Simulasi Respons Cepat Henti Jantung
Standar Kerja Industri Membentuk Mental Profesional Urban
PDC menerapkan kurikulum berbasis Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) guna memastikan proses pembelajaran relevan dengan kebutuhan industri riil.
Perusahaan menugaskan mentor profesional untuk membimbing, memberikan tantangan tugas, serta mengevaluasi perkembangan kompetensi harian peserta secara konsisten.
Pembelajaran holistik ini menanamkan etos kerja modern, keterampilan komunikasi persuasif, kolaborasi tim lintas divisi, hingga kesadaran tinggi terhadap protokol keselamatan kerja sektor energi.
Baca Juga: Investasi Mental: PDC Kupas Dampak Trauma dan Stres Kronis terhadap Performa Karyawan
Proses inkubasi talenta ini mengawali langkahnya melalui pembekalan komprehensif dari fungsi Human Capital, HSSE, dan Corporate Secretary.
Setiap bulan, mentor memantau pencapaian kerja peserta lewat logbook digital transparan yang terintegrasi langsung dengan pantauan Disnaker DKI Jakarta.
Menjelang penutupan program pada akhir Oktober 2026, para peserta mempresentasikan portofolio hasil kerja nyata mereka sebagai syarat kelulusan dan penerimaan sertifikat kompetensi resmi dari PDC.
Jaminan Finansial Dorong Kemandirian Finansial Talenta Muda
Baca Juga: Jaga Pasokan Energi Lebaran 2026, 986 Personel Logistik PDC Siaga di Titik Bor
Skema pemagangan ini memberikan rasa aman optimal bagi peserta dalam meniti karier awal di tengah dinamika biaya hidup perkotaan.
Peserta mengantongi uang saku bulanan dari APBD Provinsi DKI Jakarta sekaligus memperoleh proteksi penuh BPJS Ketenagakerjaan selama masa bertugas.
Dukungan finansial dan jaminan sosial ini memicu fokus belajar peserta, sekaligus menumbuhkan literasi perencanaan keuangan mandiri sejak usia muda.
Ekspansi Investasi SDM PDC Siap Berlipat Ganda pada 2027
Baca Juga: PDC Luncurkan Gerakan Tangan Kedua, Olah Limbah Tekstil Pekerja Jadi Produk Ekonomi Sirkular
Melihat dampak positif terhadap produktivitas talenta muda, PDC bersiap melipatgandakan kuota penerimaan menjadi 5 hingga 7 peserta pada program pemagangan 2027 mendatang.
Manajemen Human Capital PDC tengah memetakan kebutuhan unit bisnis baru agar mampu menghadirkan bidang pembelajaran yang adaptif terhadap transformasi industri energi masa depan.
Langkah berkelanjutan ini mempertegas peran aktif PDC dalam mencetak generasi urban yang berdaya saing tinggi, mandiri secara ekonomi, dan siap memimpin dunia profesional.
